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上海劳务派遣注册公司,个人所得税如何操作才能够做到合理避税?

2020-08-26


  创建一个公司除了需要有明智的老板和优秀的创业理念之外,还需要考虑到员工的个人福利待遇,从另外一个角度去考虑,员工的个人福利与公司的利益其实是息息相关的。上海劳务派遣注册公司 如果想要提高员工的福利,那么个人所得税如何操作才能做到合理避税?

  1、紧跟福利政策为员工获得福利

  当税率较难改变的时候,我们可以改变应纳税所得额。比如大家可以和公司达成协议,一部分工资薪金通过福利形式发放出来,不以现金形式,因此不会被视为收入,也就没有税收。上海劳务派遣注册公司 单位可以增加福利项目,比如免费交通、免费餐点,这样不给员工加薪也能减轻员工的税务负担,变相增加了员工收入。

  2、将五险一金的缴纳标准适当提高一些

  适当提高五险一金的缴纳标准,或者提高其他免税项目可以在工资总额税前进行扣除。拿公积金举例,每个月的住房公积金提高后,实际收入并未受影响(公积金可以取出来),然后又有比较明显的节税效果。

  3、根据地域性收费标准进行合理筹划

  高新技术企业适用范围比较窄。国内某些地方政府为了发展当地经济,开设了很多扶持政策,即税收洼地。

  这里所说的避税并不是违规性避税,而是在合理缴纳税费的情况下,尽量减少公司和员工的损失,这一点需要大家了解。上海劳务派遣注册公司 创建一个公司老板如果只在意公司的利益和前景,而忽略员工的实际利益和个人福利,很容易导致公司人才流失惨重。

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